Serwis informacyjny mieszkańców Barlinka i okolic

 

Barlinek Inwestycje Sp. z o.o.

 

SEWD Centrum Drewna

 

WATEX sp. z o.o.

 

LUX-TRANS

 

Barlinek Inwestycje Sp. z o.o.

 SEWD Centrum Drewna

 WATEX sp. z o.o.

 LUX-TRANS


 piątek 19 lipca 2024r.   imieniny: Alfred, Arseniusz, Lutobor

Reklama

A A A
0 1 1 1 1 1
Image
Urlop ojcowski
Instytucja urlopu dla ojców została wprowadzona w nowelizacji Kodeksu pracy i obowiązuje od dnia 1 stycznia 2010 r. Mimo sporego rozgłosu, jaki udało się tej instytucji uzyskać, nadal padają pytania o możliwość skorzystania z tego uprawnienia. Urlop ojcowski został uregulowany w art. 1823 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem uprawnionym do tego urlopu jest każdy młody ojciec będący pracownikiem danej firmy.

Młody ojciec to taki, którego dziecko nie ukończyło jeszcze dwunastego miesiąca życia. Do tego czasu młody tata może składać wniosek o udzielenie przedmiotowego urlopu. No właśnie, konieczne jest złożenie wniosku. Ważnym jest, aby ów wniosek został złożony najpóźniej na 7 dni przed dniem rozpoczęcia tego urlopu. Jest to pewien problem dla tych rodzin, w których narodziny nowego członka rodziny miały miejsce nieco wcześniej niż planowano.

REKLAMA

W latach 2010 i 2011 urlop ojcowski wynosi 7 dni kalendarzowych. Już od 2012 roku będzie to 14 dni. Termin „dni kalendarzowe” oznaczać będzie w tym wypadku, że w urlop wliczone będą także dni wolne od pracy, a więc np. soboty i niedziele. Jeżeli więc tata rozpocznie urlop w poniedziałek, to trwać on będzie to niedzieli i już w kolejny poniedziałek powinien stawić się w zakładzie pracy. Urlop ojcowski nie jest podzielny, należy go wykorzystać jednorazowo i w całości. Co ważne z urlopu tego rodzaju może skorzystać także tato, który korzystał z urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jeśli zaś chodzi o wynagrodzenie w tym zakresie to kwestię tą reguluje art. 184 Kodeksu pracy – tacie przysługuje zasiłek macierzyński.

Bartłomiej Królikowski
Doradca Prawny

ul. Sądowa8
Barlinek
tel. 509 445 415
Proszę o telefoniczne umówienie wizyty

Dodaj komentarz


Wpisy wulgarne, zawierające błędy ortograficzne, hejt, kłótnie, obsceniczne czy obrażające innych komentatorów i naruszające podstawowe zasady netykiety (np. pisane DUŻYMI LITERAMI), nie będą publikowane. Zapraszamy do kulturalnej dyskusji. Nie odpowiadamy na anonimowe komentarze. Zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj? Napisz do nas redakcja@barlinek24.pl lub użyj przycisku "Zgłoś administratorowi". Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników. Redakcja nie odpowiada za treść komentarzy. Prosimy nie podpisywać anonimowych komentarzy z imienia i nazwiska. Regulamin komentarzy.

Twój komentarz nie został opublikowany? Skorzystaj z fb i komentuj pod postem na naszym profilu B24.

Kod antyspamowy
Odśwież