Serwis informacyjny mieszkańców Barlinka i okolic

 

Barlinek Inwestycje Sp. z o.o.

 

SEWD Centrum Drewna

 

WATEX sp. z o.o.

 

LUX-TRANS

 

Barlinek Inwestycje Sp. z o.o.

 SEWD Centrum Drewna

 WATEX sp. z o.o.

 LUX-TRANS


 sobota 20 lipca 2024r.   imieniny: Czesław, Leon, Małgorzata

Reklama

A A A
0 1 1 1 1 1

Image
Jak zjednywać sobie ludzi
Zjednywanie sobie ludzi to jedna z najbardziej pożądanych umiejętności, jaką może mieć człowiek. Bez tej umiejętności de facto nigdy nie będziesz mieć niczego, co w życiu najważniejsze. Brzmi trywialnie? jak większość tajemnic ludzkości i technik wywierania wpływu.

  

Gdy usłyszysz te zasady, możesz pomyśleć "oj tam, oj tam.. wielkie mi odkrycie!", jednak jeśli zaczniesz je stosować, nie tylko Twoje samopoczucie, ale także cały Twój świat zmieni się o 180 stopni.

Słyszałeś, że człowiek ma czasem z górki, czasem pod górkę? Otóż stosując te zasady każdy człowiek ma tylko z górki, choć idzie na szczyt! (oj, ładne zdanie mi się ułożyło, warto chyba w złote myśli wpisać) :-) Uśmiech. Uśmiech działa jak lekarstwo na smutne i zranione dusze. Pamiętaj, że przez pierwsze 3 sekundy inne osoby są w stanie na bazie pierwszego wrażenia wyrobić sobie o Tobie pełną opinię. Gdy brakuje Ci animuszu, eleganckiego ubrania, czy inteligentnych słów na powitanie, uśmiech warunkuje innych empatię i sympatię do Ciebie lub jej brak. Zatem rada jest taka, byś czym prędzej zaprzyjaźnił się ze swoim dentystą.

REKLAMA

Nie krytykuj, nie potępiaj. Ludzie posiadają różne modele świata i różne wartości. W szkolenie nie uczą nas, że każdy z nas posiada własny model świata. Brak tolerancji, homofobia, rasizm bierze się stąd, że nikt nie nauczył nas, że nie ma jednej prawdy. Że świat nie jest czarno-biały, że ludzie mają różne doświadczenia, lęki, przekonania, wartości. Patrząc na sąsiada i myśląc, jakim idiotą jest nie zdajesz sobie też sprawy na ogół z tego, co jest jego driverem, co nim kieruje.

Image

Człowiek jest istotną emocjonalną. I na ogół słabą. Krytykując nic nie osiągasz. Tak naprawdę budujesz tylko wrogość. Ty przegrywasz. Są natomiast sposoby, by sprawić, aby druga osoba zrozumiała swój błąd. Nie wytykaj błędów bezpośrednio. Wytykanie błędów sprawi tyle, że rozmówca i tak tego nie przyjmie, będzie bronił swojej godności, wszelkimi sposobami. Sposobem na to jest zmienić wskaźnik odniesienia. O tym więcej w filmie. Zygmunt Freud powiedział, że człowiekiem kierują albo pobudki seksualne, albo chęć bycia wielkim. I badania wykazują, że faktycznie każdy potrzebuje i uwielbia czuć się ważnym. Sprawiaj, by ludzi czuli się ważni!

Unikaj kłótni, bo podczas niej, strony oddalają się od siebie bardziej niż kiedykolwiek indziej, a podstawowym celem podczas kłótni jest zranienie drugiej osoby. Podczas negocjacji, spróbuj na początku rozmowy wyciągnąć jak najwięcej odpowiedzi na "tak". To automatycznie buduje przychylność. Więcej w filmie poniżej, jego pierwszej części. Polecam także szkolenie – w Barlinek już 30.06.2012 Podróż Zdobywcy, www.iqsukcesu.pl Klaudia Pingot

Dodaj komentarz


Wpisy wulgarne, zawierające błędy ortograficzne, hejt, kłótnie, obsceniczne czy obrażające innych komentatorów i naruszające podstawowe zasady netykiety (np. pisane DUŻYMI LITERAMI), nie będą publikowane. Zapraszamy do kulturalnej dyskusji. Nie odpowiadamy na anonimowe komentarze. Zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj? Napisz do nas redakcja@barlinek24.pl lub użyj przycisku "Zgłoś administratorowi". Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników. Redakcja nie odpowiada za treść komentarzy. Prosimy nie podpisywać anonimowych komentarzy z imienia i nazwiska. Regulamin komentarzy.

Twój komentarz nie został opublikowany? Skorzystaj z fb i komentuj pod postem na naszym profilu B24.

Kod antyspamowy
Odśwież